江门市人力资源和社会保障局：全力打造“就业驿站”，推动就业服务高质量发展
元描述：江门市人社局通过“零工市场+就业驿站”模式，为企业和求职者提供便捷的就业服务，推动就业服务高质量发展。
吸引人的段落：
你是否曾经为了找工作四处奔波，却始终找不到心仪的工作？你是否担心错过最新的招聘信息，错失宝贵的机会？现在，在江门市，你不用再担心！江门市人社局以“零工市场+就业驿站”为抓手，构建起一个便捷高效的就业服务体系，为企业和求职者提供一站式服务，让求职不再“碰壁”，让就业不再“迷茫”。
引言
近年来，江门市人力资源和社会保障局（以下简称“江门市人社局”）坚持以人民为中心的发展思想，积极推动就业服务高质量发展，不断优化就业服务体系建设，努力为广大求职者创造更加公平、便捷、优质的就业环境。通过“零工市场+就业驿站”模式的创新，江门市人社局不仅有效促进了就业服务供给侧结构性改革，也为推动高质量发展注入了新的活力，让就业服务更贴近群众，更具温度。
“零工市场+就业驿站”：构建便捷高效的就业服务体系
“零工市场+就业驿站”模式是江门市人社局近年来创新就业服务模式的重要举措之一，旨在为求职者提供更加便捷、高效的就业服务，助力高质量就业。
1. 建立完善的“零工市场+就业驿站”服务网络
江门市人社局在全市范围内建立了完善的“零工市场+就业驿站”服务网络，并不断优化服务功能，为求职者提供多种形式的就业服务。目前，江门市已建成200余个就业驿站，覆盖全市各镇街、社区、商圈等，为求职者提供招聘信息发布、职业指导、技能培训、政策咨询等一站式服务。
2. 创新服务方式，提升就业服务效率
江门市人社局积极创新服务方式，提升就业服务效率。例如，推出“互联网+就业”服务模式，建立线上招聘平台，为企业和求职者提供便捷的招聘信息发布和查询服务；开通就业服务热线，为求职者提供专业的就业咨询服务；开展“送岗上门”服务，将招聘会开进社区、企业，为求职者提供更加便捷的就业服务。
3. 突出重点群体，提供精准化就业服务
江门市人社局针对农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体，提供精准化就业服务，帮助他们实现高质量就业。例如，针对农民工群体，江门市人社局开展“春风行动”等专项招聘活动，为农民工提供更多就业机会；针对高校毕业生群体，江门市人社局开展“就业促进计划”，为高校毕业生提供就业指导、技能培训、创业扶持等服务；针对退役军人群体，江门市人社局设立专门的就业服务窗口，为退役军人提供就业安置、创业指导等服务。
江门市“零工市场+就业驿站”的成功实践
案例一：恩平市人社局在邮政储蓄银行河南邮政营业所设立“就业驿站”
恩平市人社局在邮政储蓄银行河南邮政营业所设立“就业驿站”，为周边居民提供便捷的就业服务。该驿站不仅提供招聘信息发布、职业指导、技能培训等服务，还为求职者提供休息、充电等便利设施，深受当地居民的欢迎。正如市民梁先生所言，“以前只知道银行可以存取款，没想到还可以在银行找工作。”
案例二：江门市举办夜市招聘会，将招聘会开进商圈
为了促进求职者高质量充分就业，江门市还举办夜市招聘会，将招聘会开进商圈，让求职者将心仪的工作“逛到手”。夜市招聘会不仅方便了求职者，也为企业提供了更广阔的招聘渠道，取得了良好的效果。
江门市“零工市场+就业驿站”未来展望
江门市人社局将继续深化“零工市场+就业驿站”模式，不断提升就业服务质量，为促进高质量就业提供有力支撑。
1. 加强“零工市场+就业驿站”建设
江门市人社局将继续加大“零工市场+就业驿站”建设力度，完善服务功能，扩大覆盖面，努力打造更加便捷、高效的就业服务体系。
2. 推进数字化转型
江门市人社局将加快推进就业服务数字化转型，加强线上线下融合，打造智慧就业服务平台，为企业和求职者提供更加便捷、智能的就业服务。
3. 提升服务水平
江门市人社局将加强队伍建设，提升服务水平，为求职者提供更加专业、优质的就业服务，更好地满足人民群众对美好生活的向往。
关键词：就业服务，零工市场，就业驿站
常见问题解答
1. 江门市“零工市场+就业驿站”模式的主要优势有哪些？
答：江门市“零工市场+就业驿站”模式的主要优势在于：
- 便捷高效：提供一站式服务，方便快捷，提高就业服务效率。
- 精准服务：针对不同群体提供精准化服务，帮助他们实现高质量就业。
- 覆盖广泛：覆盖全市各镇街、社区、商圈等，扩大服务范围，惠及更多群众。
2. 江门市“零工市场+就业驿站”如何帮助求职者实现高质量就业？
答：江门市“零工市场+就业驿站”通过提供以下服务，帮助求职者实现高质量就业：
- 发布招聘信息：及时发布企业招聘信息，帮助求职者了解最新的就业机会。
- 职业指导：提供专业的职业指导，帮助求职者明确职业目标，提升求职技能。
- 技能培训：提供职业技能培训，帮助求职者提升自身竞争力，获得更好就业机会。
- 政策咨询：提供就业政策咨询，帮助求职者了解相关政策，维护自身权益。
3. 未来江门市“零工市场+就业驿站”将如何发展？
答：未来江门市“零工市场+就业驿站”将继续深化发展，重点关注以下几方面：
- 加强建设：继续加大建设力度，完善服务功能，扩大覆盖面。
- 推进数字化转型：加快推进数字化转型，打造智慧就业服务平台。
- 提升服务水平：加强队伍建设，提升服务水平，提供更加专业、优质的就业服务。
4. 江门市人社局如何确保“零工市场+就业驿站”的有效性？
答：江门市人社局通过以下措施确保“零工市场+就业驿站”的有效性：
- 定期评估：定期对“零工市场+就业驿站”的服务质量进行评估，不断改进服务内容和方式。
- 收集反馈：收集企业和求职者的反馈意见，及时解决问题，不断优化服务流程。
- 加强监管：加强对“零工市场+就业驿站”的监管，确保服务质量和规范运作。
5. 如何联系江门市“零工市场+就业驿站”？
答：您可以通过以下方式联系江门市“零工市场+就业驿站”：
- 拨打就业服务热线：XX-XXXX-XXXX
- 访问江门市人社局官网：www.jiangmen.gov.cn/rsj
- 关注江门市人社局微信公众号：XX-RSJ
6. 江门市人社局在推动就业服务高质量发展方面有哪些经验值得借鉴？
答：江门市人社局在推动就业服务高质量发展方面积累了以下宝贵经验：
- 坚持以人民为中心：始终坚持以人民为中心的发展思想，不断优化就业服务体系建设，提升服务质量。
- 积极创新服务模式：积极探索创新服务模式，例如“零工市场+就业驿站”模式，为企业和求职者提供更加便捷、高效的就业服务。
- 加强政府引导和市场调节：发挥政府引导作用，加强市场调节，引导企业和求职者积极参与就业服务，形成良性互动机制。
结论
江门市人社局以“零工市场+就业驿站”为抓手，构建起一个便捷高效的就业服务体系，为企业和求职者提供一站式服务，有效促进了就业服务供给侧结构性改革，推动就业服务高质量发展，为江门市经济社会发展注入了新的活力。未来，江门市人社局将继续深化“零工市场+就业驿站”模式，不断提升就业服务质量，为促进高质量就业提供更加有力支撑，为建设美好江门贡献力量。
